【鋆说1504】择人的标准

《豫》卦，六三：盱豫，悔；迟，有悔。

媚眼悦上以为乐，则有悔；悔悟太迟，亦有悔。

一台设备的质量好坏，取决于构成设备的每一个零件都是质量好且最适合所在的位置。

我们经常看到因为一个小零件出问题导致整个设备瘫痪的现象。

在一个机构里面，绝大多数的人都是机构中的一个零件，能把自己负责的工作做好就已经是相当不错了。

只有极少数人负责全局的规划，并且交代给每个个体相关的任务。

因此，在一个机构中，认清自己的位置，以及自己可以做什么很重要。

机构能稳定高效地运行，也在于其中的每一个人稳定地运行，不出任何差错。

作为机构中的一员，做好分内的工作，才是对机构最大的贡献。

也有的人会忽视这一点，选择了用别的方式去取悦上级，这样就会留下隐患，最终导致机构出现问题。

每个人都会有多方面的才能，处在适合自己的位置上，就要发挥这个位置所需要的能力。每个人都能做好，那么整个机构就能创造无限可能。

对于机构来讲，选择人的第一个标准是能更好地完成本职工作，在这个基础上再谈其他要求。

经营企业，越早明白这一点，就能更快地进入正轨。

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